1. Penolong Pegawai Senibina JA5
2. Penolong Jurutera JA5
3. Penolong Pegawai W5
4. Penolong Pegawai Teknologi Maklumat FA5
5. Penolong Pegawai Tadbir N5
6. Pembantu Tadbir (P/O) N1
7. Juruteknik Komputer FT1
8. Pembantu Khidmat Am H1
Tarikh tutup permohonan 26 Mei 2025 (Isnin).
Lokasi penempatan : MP Pengerang, Johor.
Sektor : Badan Berkanun
Cara Memohon
1. Calon-calon yang berminat serta berkelayakan hendaklah membuat permohonan jawatan secara online melalui google form (sila kepautan yang diberikan di bawah).
2. Semua permohonan hendaklah disertakan :-
i. Ringkasan maklumat peribadi, kelayakan akademik, pengalaman kerja (resume),
ii. Salinan kad pengenalan yang telah disahkan,
iii. Salinan sijil lahir yang telah disahkan,
iv. Salinan lesen memandu yang telah disahkan,
v. Salinan sijil tamat persekolahan/ sijil berhenti sekolah yang telah disahkan,
v. Salinan sijil tamat persekolahan/ sijil berhenti sekolah yang telah disahkan,
vi. Salinan sijil SPM dan/atau Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) yang telah disahkan,
vii. Salinan sijil pendidikan tertinggi (Ijazah/ Diploma/ STPM) yang telah disahkan, dan
viii. Salinan semakan pengiktirafan kelayakan pendidikan dari JPA melalui laman web interaktif https://www2.mqa.gov.my/esisraf/kelayakan.cfm (Sijil/Diploma/Ijazah)
3. Permohonan bagi jawatan Gred 5 dan ke atas hendaklah disertakan dengan 'video resume' sebagaimana berikut :
i. Berdurasi tidak lebih dari 3 minit
ii. Menggunakan suara pemohon sebenar
iii. Kandungan video hendaklah merangkumi perkara-perkara seperti di bawah:
• Ringkasan Latar belakang keluarga pemohon
• Ringkasan latar belakang pendidikan pemohon
• Ringkasan pengalaman kerja pemohonan
• Pekerja/aktiviti terakhir atau semasa pemohon
• Ringkasan pencapaian/anugerah tertinggi pemohon
• Ringkasan dan hobi kegiatan luar pemohon
• Ringkasan penglibatan pemohon di dalam masyarakat atau 'NGO'
• Ringkasan kelebihan/kesesuaian pemohon dengan jawatan yang dipohon.
• Ringkasan matlamat dan perancangan masa depan pemohon
• Ringkasan kelemahan/kekurangan pemohon
4. Pemohon digalakkan menghasilkan 'video resume' yang unik dan kreatif dan hendaklah dimuatnaik ke dalam borang permohonan. Sila pastikan setiap video yang dihantar mempunyai nama pemohon/No.KP dan jawatan dipohon (rename). [Ali bin Abu_000130015213_Penolong Pegawai Tadbir N5]
5. Permohonan daripada calon yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan atau Badan Berkanun atau Pihak Berkuasa Tempatan hendaklah dibuat melalui Ketua Jabatan dengan menyertakan salinan kenyataan perkhidmatan yang dikemaskini dan tiga (3) laporan penilaian prestasi tahunan yang terakhir sepertimana mengikut peraturan 18 Tahun 2012 dibawah peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat, dan penamatan Perkhidmatan) yang perlu di bawa semasa temuduga.
6. Semua pemohon yang disenarai pendek perlu mengambil Ujian i-Psikologi, Ujian Pemahaman dan Ujian Kecergasan berdasarkan jawatan yang dipohon. Hanya calon yang layak dan melepasi ujian-ujian tersebut akan dihubungi untuk di temuduga. Pemohon-pemohon yang tidak menerima sebarang jawapan selepas tempoh 6 bulan dari tarikh iklan ditutup hendaklah menganggap permohonan tidak berjaya. Segala perbelanjaan kerana menghadiri temuduga adalah ditanggung oleh calon sendiri.
3. Permohonan bagi jawatan Gred 5 dan ke atas hendaklah disertakan dengan 'video resume' sebagaimana berikut :
i. Berdurasi tidak lebih dari 3 minit
ii. Menggunakan suara pemohon sebenar
iii. Kandungan video hendaklah merangkumi perkara-perkara seperti di bawah:
• Ringkasan Latar belakang keluarga pemohon
• Ringkasan latar belakang pendidikan pemohon
• Ringkasan pengalaman kerja pemohonan
• Pekerja/aktiviti terakhir atau semasa pemohon
• Ringkasan pencapaian/anugerah tertinggi pemohon
• Ringkasan dan hobi kegiatan luar pemohon
• Ringkasan penglibatan pemohon di dalam masyarakat atau 'NGO'
• Ringkasan kelebihan/kesesuaian pemohon dengan jawatan yang dipohon.
• Ringkasan matlamat dan perancangan masa depan pemohon
• Ringkasan kelemahan/kekurangan pemohon
4. Pemohon digalakkan menghasilkan 'video resume' yang unik dan kreatif dan hendaklah dimuatnaik ke dalam borang permohonan. Sila pastikan setiap video yang dihantar mempunyai nama pemohon/No.KP dan jawatan dipohon (rename). [Ali bin Abu_000130015213_Penolong Pegawai Tadbir N5]
5. Permohonan daripada calon yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan atau Badan Berkanun atau Pihak Berkuasa Tempatan hendaklah dibuat melalui Ketua Jabatan dengan menyertakan salinan kenyataan perkhidmatan yang dikemaskini dan tiga (3) laporan penilaian prestasi tahunan yang terakhir sepertimana mengikut peraturan 18 Tahun 2012 dibawah peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat, dan penamatan Perkhidmatan) yang perlu di bawa semasa temuduga.
6. Semua pemohon yang disenarai pendek perlu mengambil Ujian i-Psikologi, Ujian Pemahaman dan Ujian Kecergasan berdasarkan jawatan yang dipohon. Hanya calon yang layak dan melepasi ujian-ujian tersebut akan dihubungi untuk di temuduga. Pemohon-pemohon yang tidak menerima sebarang jawapan selepas tempoh 6 bulan dari tarikh iklan ditutup hendaklah menganggap permohonan tidak berjaya. Segala perbelanjaan kerana menghadiri temuduga adalah ditanggung oleh calon sendiri.
Permohonan Yang DITOLAK
1. Borang permohonan yang tidak lengkap.
2. Borang yang tidak disertakan dokumen yang lengkap.
3. Tidak mengemukakan permohonan melalui Ketua Jabatan bagi kakitangan Kerajaan.
4. Borang yang diterima selepas tarikh tutup iklan.
5. Pemohon tidak memenuhi/ tidak menepati syarat-syarat lantikan jawatan yang diiklankan.
Tarikh tutup permohonan adalah pada 26 Mei 2025 (Isnin).
Pautan
Iklan dan syarat-syarat kelayakan disini
Permohonan jawatan secara online disini