1. Penolong Pemelihara Hutan Gred G29
Klasifikasi Perkhidmatan : Pertanian (G)
Kumpulan Perkhidmatan : Pelaksana
Taraf Jawatan : Tetap
Jadual Gaji Min - Maks : RM 1,494.00 - RM 5,674.00
Kadar kenaikan Gaji Tahunan : RM 145.00
Tarikh tutup permohonan 20 November 2023 (Isnin).
Lokasi penempatan : Johor National Parks, Johor.
Sektor : Kerajaan / Berkanun
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:
(a) warganegara Malaysia;
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; dan
(c) (i) Sijil Perhutanan Renjer Hutan daripada Jabatan Perhutanan Semenanjung Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred G29: RM1,494.00); atau
(ii) Diploma dalam bidang perhutanan atau bidang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred G29: RM1,847.86); atau
2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Penaklukan Di Bawah Syarat-Syarat Skim Perkhidmatan:
Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Penolong Pemelihara Hutan adalah tertakluk kepada syarat-syarat Perkhidmatan berkenaan yang berkuat kuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa.
Fungsi Bidang Tugas
Bertanggungjawab dalam membantu merancang dan melaksanakan aktiviti-aktiviti berkaitan pemeliharaan dan perlindungan terhadap alam semulajadi termasuk hidupan liar serta habitatnya melalui program CEPA, konservasi dan eko-pelancongan selain melaksanakan tugasan berkaitan skop penguatkuasaan serta perhutanan supaya sejajar dengan peraturan-peraturan dan dasar-dasar kerajaan serta menerima arahan daripada semasa ke semasa Ketua Jabatan dalam menjalankan tugasan.
Lain-lain Kelayakan Khas
i. Lulus tapisan keselamatan;
ii. Lulus Ujian Kecergasan;
iii. Pemohon boleh diarahkan bertugas di mana-mana dalam apa jua keadaan seperti bertugas dan menetap dalam persekitaran hutan serta berjauhan dengan keluarga terdekat;
iv. Umur tidak melebihi 45 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
v. Boleh melihat dengan jelas tanpa cermin mata atau kanta lekap dan tidak rabun warna;
vi. Tahap pendengaran yang baik tanpa alat bantuan pendengaran;
vii. Pemohon mestilah bebas dari sebarang kes jenayah/ dadah juvana;
viii. Taraf kesihatan- sihat, tidak cacat anggota badan, tidak pernah mengalami kecederaan serius seperti patah tulang/ sakit jantung, tidak menghidap penyakit lelah, tidak mempunyai penyakit kronik dan penyakit keturunan serta tidak merokok termasuk rokok elektronik.
Cara Memohon
(a) Permohonan hendaklah menggunakan borang yang boleh dimuat turun pada pautan yang diberikan di bawah.
Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Penolong Pemelihara Hutan adalah tertakluk kepada syarat-syarat Perkhidmatan berkenaan yang berkuat kuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa.
Fungsi Bidang Tugas
Bertanggungjawab dalam membantu merancang dan melaksanakan aktiviti-aktiviti berkaitan pemeliharaan dan perlindungan terhadap alam semulajadi termasuk hidupan liar serta habitatnya melalui program CEPA, konservasi dan eko-pelancongan selain melaksanakan tugasan berkaitan skop penguatkuasaan serta perhutanan supaya sejajar dengan peraturan-peraturan dan dasar-dasar kerajaan serta menerima arahan daripada semasa ke semasa Ketua Jabatan dalam menjalankan tugasan.
Lain-lain Kelayakan Khas
i. Lulus tapisan keselamatan;
ii. Lulus Ujian Kecergasan;
iii. Pemohon boleh diarahkan bertugas di mana-mana dalam apa jua keadaan seperti bertugas dan menetap dalam persekitaran hutan serta berjauhan dengan keluarga terdekat;
iv. Umur tidak melebihi 45 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
v. Boleh melihat dengan jelas tanpa cermin mata atau kanta lekap dan tidak rabun warna;
vi. Tahap pendengaran yang baik tanpa alat bantuan pendengaran;
vii. Pemohon mestilah bebas dari sebarang kes jenayah/ dadah juvana;
viii. Taraf kesihatan- sihat, tidak cacat anggota badan, tidak pernah mengalami kecederaan serius seperti patah tulang/ sakit jantung, tidak menghidap penyakit lelah, tidak mempunyai penyakit kronik dan penyakit keturunan serta tidak merokok termasuk rokok elektronik.
Cara Memohon
(a) Permohonan hendaklah menggunakan borang yang boleh dimuat turun pada pautan yang diberikan di bawah.
(b) Semua maklumat yang diisi dalam borang hendaklah ditulis menggunakan pen biru atau hitam dan tulisan tangan pemohon dengan jelas dan terang dengan HURUF BESAR (pengesahan tulisan tangan akan dibuat semasa sesi temuduga).
(c) Semua permohonan hendaklah disertakan dengan sekeping gambar berukuran pasport terkini, salinan kad pengenalan, salinan sijil kelahiran, sijil-sijil keputusan peperiksaan dan tamat persekolahan yang telah diakui sah salinannya (Pegawai yang layak membuat pengesahan Salinan dokumen adalah daripada Kumpulan Pengurusan & Profesional Gred41, Kumpulan A dan ke atas dan lain-lain seperti Penggawa/Penghulu/Ketua Kampung/Wakil Rakyat/Senator/Ketua Masyarakat).
(d) Bagi permohonan jawatan kosong Gred 29 dan ke atas perlu menyediakan video resume yang berdurasi tidak melebihi daripada 3 minit yang menggunakan suara pemohon sebenar dengan rakaman menampakkan penampilan diri daripada kepala hingga ke paras lutut dan berpakaian pejabat atau formal. Video resume tersebut hendaklah dihantar melalui e-mel : jnpc@johor.gov.my dan ianya perlu merangkumi sebahagian besar perkara-perkara berikut:
i. Ringkasan latar belakang keluarga pemohon;
ii. Ringkasan latar belakang pendidikan pemohon;
iii. Ringkasan pengalaman kerja pemohon;
iv. Pekerjaan/aktiviti terakhir atau semasa pemohon;
v. Ringkasan pencapaian/anugerah tertinggi pemohon;
vi. Ringkasan hobi dan kegiatan luar pemohon;
vii. Ringkasan penglibatan pemohon di dalam masyarakat atau NGO;
viii. Ringkasan kelebihan/kesesuaian pemohon dengan jawatan yang dipohon;
ix. Ringkasan matlamat dan perancangan masa depan pemohon; dan
x. Ringkasan kelemahan/kekurangan pemohon;
(e) Pegawai yang sedang berkhidmat dalam Perkhidmatan Awam, Badan Berkanun atau Pihak Berkuasa Tempatan hendaklah mengemukakan permohonan melalui Ketua Jabatan masing-masing mengikut peraturan 17 Bab A – Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Perlantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005 bersama Kenyataan Perkhidmatan yang telah dikemaskini serta salinan Laporan Nilai Prestasi Tahunan terakhir.
(f) Borang permohonan yang telah lengkap diisi hendaklah dihantar atau dimajukan (Waktu Pejabat sekiranya melalui serahan tangan) ke alamat sepertimana berikut:
Pengarah
Perbadanan Taman Negara Johor
Aras 1, Bangunan Dato’ Mohamad Salleh Perang
Kota Iskandar
79575 Iskandar Puteri
JOHOR DARUL TA’ZIM
Tarikh tutup permohonan adalah pada 20 November 2023 (Isnin), jam 12.00 tengahari.
(g) Sila tuliskan nama jawatan (huruf besar) yang dipohon di sudut kiri sebelah atas sampul surat dengan jelas dan terang.
Permohonan berikut akan DITOLAK, sekiranya
(a) Tidak menggunakan borang permohonan yang telah disediakan;
(b) Tidak disertakan dengan dokumen yang diakui sah serta salinan video resume;
(c) Tidak lengkap atau tidak terang;
(d) Tidak memenuhi syarat-syarat kelayakan yang telah ditetapkan dalam iklan;
(e) Tidak dikemukakan melalui Ketua Jabatan bagi pegawai yang sedang berkhidmat;
(f) Tidak menandatangani borang permohonan jawatan kosong; dan
(g) Tidak mematuhi prosedur permohonan yang dinyatakan pada iklan & borang Jawatan Kosong.
Muat turun borang permohonan jawatan disini